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◎今回の参考URL
韓国気象キャスター急逝 雇用労働部が異例の「いじめ」認定
https://news.livedoor.com/article/detail/28780015/

◎コンテンツの内容と著者について

コンテンツの説明と私の自己紹介

【タイトル】
在りし日の声は天に消えて――韓国気象キャスター急逝に学ぶ「労働」「孤独」「そして私たち」

こんにちは!あなたの生活の潤滑油、ブロガーの“暮らしのマスター・カズヤ”です。

今回は、韓国で起こった非常に痛ましいニュースから、ちょっと真面目なトピックをお届けします。でもご安心を。合間にはいつも通り、カズヤ節も入れてリラックスして読んでもらえるように構成してます!

それでは…Let’s 風速15mのブログタイム!

## 韓国MBCで起きた異例の認定:同僚いじめが招いた命の代償

2024年9月、韓国のテレビ局MBCで働いていた気象キャスターが、突如この世を去りました。普通であれば「病気かな?事故かな?」と考えてしまいますが、今回の件は違いました。

韓国の「雇用労働部」が公式に認定したのは――

> 「同僚による“いじめ”があった」

しかも、亡くなったキャスターはその局の“正社員”ではなく、いわゆる「専属契約」の形。つまり日本で言うところのフリーランスに近い立場。それでも国家が「これはいじめだ」と認定した重さは計り知れません。

遺族はすでに、同僚4名を相手取って民事訴訟も起こしているそうです。

これは単にお隣の国の話ではありません。我々日本人にとっても「人ごと」ではないのです。

## 日本でもあるある?“労働者”じゃない=守られないという現実

ここで、あなたの仕事について考えてみましょう。

あなたは正社員ですか?それとも契約社員?フリーランス?副業中の会社員?

実は日本でも「労働者」として法的に認められるかどうかで、守られる“安全圏”が全く変わってきます。

労働基準法が保護するのは、ざっくり言えば「人に使われて働いている人」です。しかし、業務委託や請負契約、パートナー契約など、形式が違えば…

→ サービス残業
→ ハラスメント
→ 社内での孤立

…これらが起きても法的保護は「該当しません」と言われてしまうことがあるんです。

いやいや、「私、仕事に真面目なアリとしか呼ばれてないんで大丈夫っす!」と思ったあなた。

問題は“あなたの性格”じゃない!
“あなたの契約形態”なんです!

## 人間関係こそ職場の最大のパフォーマンス要因

ところで、気象キャスターの方が亡くなるほど追いつめられるほどの「いじめ」とは、どのようなものだったのでしょうか?

報道によれば――

– 発言を無視される
– 番組開始数分前に原稿を変更される(うわ、これは鬼)
– SNS上で複数人に晒し行為

こういった積み重ねがあったとのこと。

「え、オレも上司に“いいトーンで喋ってね”って言われたけど?」
↑違います、それ脳内BGMの話。

相手に無視されたり、役割を与えられなかったりすることは、私たち人間にとって予想以上にストレスなんです。

心理学の世界でも、人間にとって孤独や仲間外れは“飢餓状態に近い脅威”だとされています。つまり、「あの子無視してるだけでしょ?」が心をズタズタにする“刃”になり得るということです。

## 自分を守るための3つのTIPS

さて、ここからは本ブログらしく、日常の生活に落とし込むための「便利化」Tipsをご紹介。いじめや孤立に悩まされる前に、もしくはその最中でも、自分を守る方法はあります。

### ① 証拠は未来のあなたを全力で助けてくれる!

日記アプリやメモ帳、Slackのログ、全部保存しましょう。記録、記録、また記録。感情のログも添えておくとベター。

これ、「デジタル日記王」と呼ばれた私は、おかげで過去彼女との口論の原因も完璧に再現可能です(なお、勝率は不明)。

### ② 社外の“セーフティネット”を持て!

同僚にくすぶっても、家族・友達・カフェの店員さん――何でもいい。仕事以外の居場所を持ちましょう。SNSでも構いません。

いわば「心のサブ回線」 ですね。メイン回線が切れても、心の通信エラーは防げます。

### ③ 契約形態を理解する。そして、交渉する!

あなたが「労働者」なのか、「フリーランス」なのか、しっかり前提条件を理解すること。

納得のいかない労働条件に関しては、我慢せずに「弁護士ドットコム」や「労働基準監督署」などを活用しましょう。

## 最後に~あなたが今日からできる、たったひとつのこと~

ニュースを目にしたとき、私たちはすぐに「可哀想だな」「ヒドいな」で終わらせがちです。

でも、そこから一歩、いや半歩。

自分の周りの人に「おつかれ」と声をかけてみませんか?
自分自身にも「頑張ってるね」と伝えてみませんか?

職場の空気って、不思議と“ひとりの行動”で変わっていくものです。

それが小さな“いじめ防止装置”になります。

そして――これを読んでくれているあなたが、少しでも今日笑えたなら、私はそれだけで「晴れ」と言って差し支えない。本日、くもり一時、感謝です。

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ではまた次回のブログで!
あなたの人生を「ちょい便利」に!by 暮らしのマスター・カズヤ ✨

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